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长期钟点工与合同工在法律上区别？1、两者形式不同：合同工一般采取书面形式，内容包括时限合同工，是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人、任务及共同遵守的各项义务等；而钟点工是按小时计算并支付劳动报酬的临时工，多从事家庭服务工作，常指家政临时工，也叫小时工。2、享受权力不同：合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作，合同工有完善的福利制度、获得政客荣誉和物质鼓励等权利；而钟点工则不具备这些。3、关系不同：合同工与雇用者、单位的关系是劳动关系，劳动合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等；而钟点工与雇用者、单位具有劳务关系。一般而言，家政钟点工的工资与雇主结算。惠东长期钟点工费用高不

找住家保姆好还是长期钟点工好？两者有区别吗？钟点工是一种非全日工作的家佣，是计时人员的一种，与保姆工作相近。但是劳动报酬却以小时作为计算单位。指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。钟点工的工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。保姆的工作费用一般按月或季度结算，适合需要长期家政服务的家庭。惠东高薪长期钟点工具体包括什么活小时工工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，不得低于本市规定的小时工小时较低工资标准。

钟点工和日常保洁有区别吗?钟点工是按钟头收费的，假如你要雇一个小时就按一小时的价钱来算；日常保洁就不同了，它是按月或者按日收费的，一般都是按月的比较多，但是这里面价钱可能是按平方的多，直接面谈较少，因为主人没有时间天天给你开工资的。打扫卫生的钟点工一小时为什么这么贵？因为社会需求量大，而供给比较少，并且是专业正规的保洁公司里面的阿姨为你打扫卫生，所以相对来说，价格是比较高的，但是他的服务也是非常有保障的。一般家政打扫卫生，基本都是按平米算，3-7元每平米。自己就可以算出来了，还有一种算法是按小时，这种方式比较合算，但你必须的找大公司，这样可以避免阿姨磨洋工的问题。

半天钟点工怎么算工资?钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。钟点工的工作时间一般不超过4个小时，主要做短时间内可完成的工作，费用按月结算。

请长期钟点工打扫家里卫生需要注意些什么？一、包年保洁一定要与公司签订服务协议或者合同。钟点工的安全问题，您家的财产损失损坏处理问题还有收费问题一定要落实到位。那怕是亲朋好友介绍的家政公司。二、有些朋友自己家亲戚从事钟点工，想请到自己家来为自己做事，其实这种事情本来是好事，可一旦发生第四条所讲的这些问题处理起来就会比较麻烦。三、如果确实要找非公司钟点工在家务保洁服务时，发生一些意外谁负责、收费情况、服务范围责等等这些问题了解清楚或者签订一份纸制协议，一定要在钟点工上门之前商定好。千万不要在钟点工做好服务后，才想起这些事情。请固定钟点工注意事项有先搞清楚钟点工来源，必须做到来源可靠。惠东高薪长期钟点工具体包括什么活

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